شناسنامه:

نام کتاب:رویکردهای نوین در مدیریت

نویسنده: غلامرضا کیانی

تعداد صفحات: ۲۸۳

ناشر: نشر هزاران

سال انتشار: ۱۳۷۷

قیمت: ۱۰۰۰۰ریال

خلاصه:

سازمانهای امروز را نمی‌توان با دانش و ذهنیت دیروز اداره کرد. Fjällräven Deutschlands Canada Goose Foxe Bomber Maglia Anthony Davis Nike Jordan 11 Future cheap albion gold Clayton Kershaw Authentic Jersey این واقعیتی است که دانش در حال توسعه مدیریت امروز، چه در مراکز علمی و دانشگاهی و چه در حوزه‌های عمل و تجربه به آن دست و باور یافته‌است. bottes ugg pour homme nike air max bambini buy albion gold

بسیاری از مدیران کشور می‌دانند که برای اداره سازمان خود نگرش نوینی لازم دارند سئوال اساسی اینجاست که این نگرش جدید چیست؟مدتهاست که «صدور دستور و کنترل اجرا» که پایه و اساس مدیریت کلاسیک به شمار می‌رود کارایی خود را از دست داده‌است. Fjallraven Kanken Mini Nike Nettbutikk Solde Adidas buy albion gold nike air max 2016 goedkoop فایول یکی از نامداران مدیریت کلاسیک در کتاب خود که در سال ۱۹۴۹ از زبان فرانسه به انگلیسی ترجمه شده‌است، مدیریت را مبتنی بر ۱۴ اصل معرفی می‌کند. NIKE FREE 5.0 Asics Gel Lyte 3 Baratas Mochilas Kanken Baratas cheap albion silver Nike Air zoom Pegasus 33 damskie که اگرچه این اصول قدم بزرگی در راه توسعه دانش مدیریت به شمار می‌آید ولی به مدد آنها نمی‌توان سازمانهای قرار گرفته در محیط به شدت بیقرار امروز را اداره کرد. free run 5.0 blu uomo Asics Mexico męskie Nike Air Max Norge Nettbutikk Sko buy albion silver

این مجموعه اصول مبتنی بر پیش فرض«ثبات در شرایط محیط سازمان» بنا شده‌است و لذا به درون سازمان توجه دارد و در آن جایگاهی برای محیط سازمان و رابطه سازمان با آن دیده نمی‌شود.تاثیر تغییرات محیطی بر عملکرد سازمانها بر کسی پوشیده نیست. adidas pas cher Nike Roshe Run Homme Fjällräven Kånken Ryggsäck Sverige Hollister Magasin cheap albion gold مدیران در چنین شرایطی دائما خود را با مسائل جدیدی روبرو می‌بینند. kobe 9 cheap

fjallraven kanken Javier Baez Jersey بروز متغیرهای فراوان خارج از کنترل محیطی و بی ثباتی در کیفیت عملکرد آنها، مسائل سازمانها را بسیار پیچیده تر از گذشته ساخته‌است. https://www.fjallravenkankensale.de/ Air Jordan 4 Kirk Cousins Redskins Jerseys Canotte Los Angeles Lakers Ohio State Buckeyes به طور مسلم در چنین موقعیتی نگرش مبتنی بر «سیستم‌های بسته» که همه چیز را در روابط معین با ثبات و قابل پیشبینی می‌بیند کارایی خود را از دست می‌دهد. Air Max Thea Mujer nike air max 2016 zwart asics gel kinsei 4 mujer albion silver nike air max 1 essential męskie چنین شرایطی نیازمند نگرش مبتنی بر «سیستم های باز» می‌باشد. Nike Archive 83.M air max 2017 wit Aaron Rodgers Cal Jerseys albion gold Adidas buty damskie این موضوع اساس و فلسفه تفاوت بین مدیریت جدید و مدیریت سنتی(کلاسیک) را تشکیل می‌دهد.

فهرست مطالب:

مقدمه

۱.روند تغییرات در مدیریت، سازمانها و محیط آنها

۲.بهسازی سازمان

۳.تحول استراتژیک

۴.کار تیمی و یادگیری سازمانی

۵.