توانمندسازی،خودآموز توسعه خویشتن
شناسنامه:
نام کتاب:توانمندسازی،خودآموز توسعه خویشتن
نویسنده:جین اسمیت
مترجم:سعید باقریان
تعداد صفحات:۱۶۰
ناشر:نشر خرم
سال انتشار:۱۳۸۱(چاپ اول)
قیمت:۷۵۰۰ ریال
خلاصه:
توانمندسازی فرآیندی است که در طی آن افراد واحدها تشویق می شوند تا در تصمیم‌گیری ها و فعالیت‌های مرتبط با کارشان،بیشتر مشارکت نمایند.سازمانها با ایجاد فرصت و تفویض مسئولیت به افراد فعال ،خواهند دید که این افراد با انگیزه بیشتر،با افتخار و با عملکرد عالی در امور مشارکت می‌کنند.
سازمانها چگونه به سودآوری می‌رسند؟همانگونه که بهره‌وری و عملکرد افراد بهبود می‌یابد؛واحدهای توانمند‌شده،سازمان را به مشتری نزدیکتر می‌سازند،خدمات بهبود می‌یابد،نوآوری دائمی حاصل می‌گردد و پیروزی در عرصه رقابت بدست می‌آید.این کتاب اجرایی به مدیران کمک می‌کند تا بتوانند با استفاده از مهارتهای زیر،روابط کاری موثرتری ایجاد نمایند:
- ارتباطات و ایجاد تعهد
- هدایت و مربی‌گری
- انگیزش و پاداش
- بازخور مثبت
- تصمیم‌گیری
- آموزش پایدار و توسعه مستمر
این کتاب مانند یک طرح عملیاتی حاوی چک‌لیستها و موردکاوی‌هایی است که برای آموزش فردی و تیمی بسیار مناسب است.(از مقدمه کتاب)
فهرست مطالب
مقدمه
فصل ۱ :نیاز به توانمندسازی
فصل ۲: بازگشت به اصول
فصل ۳: دانایی،توانایی است
فصل ۴: کمک به آموزش و یادگیری افراد
فصل ۵ :تاکید بر نقاط مثبت
فصل ۶ :اکنون وقت عمل است
منابع و مراجع جهت مطالعه بیشتر
|http://babyforyou.org/|ba|babyforyou.org
بدون دیدگاه.