منبع شناسی زنان (جلد اول)

شناسنامه

نام کتاب: منبع شناسی زنان (جلد اول)

نویسنده: منیژه نجم عراقی

مترجم:

تعداد صفحات:۲۷۰

ناشر: نشر دیگر

سال انتشار:۱۳۸۱

قیمت:۴۰۰۰۰ریال

خلاصه:

آیا می توانید تصور کنید سالانه چه میزان مطلب و نوشته در عرصه های گوناگون درباره ی زنان انتشار می یابد؟ آیا می دانید چه حجم از این آثار را زنان خود پدید می آورند؟ آیا توجه کرده اید که زنان قلم زن برای بررسی و پژوهش چه موضوع هایی را دست مایه ی کار خود قرار داده اند؟ آیا می دانید خوانندگان ایرانی به کدام موضوع های ویژه ی زنان اقبال بیشتری نشان داده اند؟ آیا هیچ خبر دارید در دهه های گذشته حجم نوشته های مختلف درباره ی زنان چه افزایش چشم گیری داشته است و کدام حوزه ها مورد التفات پدید آورنده و مخاطب قرار گرفته اند؟
مجموعه ی حاضر حاوی اطلاعات منبع شناختی آثاری است درباره ی زنان، اعم از کتاب و مقاله که بی هیچ تحلیل و حاشیه نویسی خواننده را به پاسخ این پرسش ها می رساند. asics france Brandon LaFell nike air max 95 uomo Asics Corrido damskie albion silver New Balance Dames این مجموعه منظوری سه گانه را بر می آورد: نخست آن که به طور کلی به معرفی منابعی می پردازد که تا کنون درباره ی زنان در ایران انتشار یافته اند. Kånken Rucksack Nike Roshe Run Motif Homme Andrew Luck – Stanford Cardinal Womens Air Jordan 10 buy albion gold Fjallraven Kanken Big دوم آن که امکان دست رسی به این منابع را فراهم می آورد.

حقوق زن از آغاز تا امروز

شناسنامه

نام کتاب: حقوق زن از آغاز تا امروز

نویسنده: نای.

حقوق زنان حقوق بشر

شناسنامه

نام کتاب: حقوق زنان حقوق بشر

نویسنده: سولماز صالح نوین ، پروانه قاسمیان، فریده حمیدی

تعداد صفحات:۱۶۷

ناشر: روشنگران و مطالعات زنان

سال انتشار:۱۳۸۲

قیمت:۱۳۰۰۰ریال

خلاصه:

هدف این مجموعه ضمن نشان دادن راههای برنامه ریزی اشاره به ابعاد مختلف مسایل و وقایع خطر ناکی دارد که زنان با آن مواجه هستند . nike air max 1 pas cher Nike Air Jordan 4 Womens

  • NIKE AIR MORE UPTEMPO
  • Kanken No.2 buy albion gold nike air max Flyknitmęskie مقاله ها ضمن نشان دادن مسیری که از کنفرانس وین تا چهارمین کنفرانس زنان در پکن طی شد نشان می دهد که چگونه به خشونتهای جنسیتی بی توجهی شده است . chaussures timberland pas cher Air Jordan 8 adidas 2017 pas cher Nike Air Max 2017 Heren grijs cheap albion silver Maglie Basket سوال مهمی که در این راستا مطرح است و در این مقاله به آنها اشاره شده این است : چرا مسائل زنان به شیوه های رایج حقوق بشر طبقه بندی نشده است ؟ چرا خشونت علیه زنان از برنامه های حقوق بشر سنتی حذف شده است ؟ چه کسی و چگونه باید حقوق مدنی و انسانی را تعریف کند؟ آیا موافقت نامه های بین المللی برای تضمین حقوق زنان و دختران وم پایان دادن به خشونت و تبعیض علیه آنان کافی است ؟ آیا صرف قانون گذاری می تواند زنان را از خشونت و تبعیضهایی که از نظر فرهنگی مجاز شناخته شده اند مصون بدارد؟

    فهرست مطالب:

    تحول در حقوق بشر از نظر فمینستی / شارلوت بانچ
    حقوق بشر زنان : ظهور یک جنبش / الیزابت فرایدمن
    گسترش یک مفهوم منطقه ای به مفهومی بین المللی
    تفاوت گذاری حوزه عمومی و خصوصی در قوانین بین المللی
    سیاستهای جنسیتی و فرهنگی در بحث بین المللی حقوق بشر / آراتی رائو
    تاثیر خشونت علیه زنان بر حقوق جنسی آنان / لوری. soldes timberland 2017 Canada Goose Paris asics gel nimbus 17 donna adidas tubular hombre albion silver mochilas fjallraven kanken oferta ل . adidas superstar pas cher Rob Gronkowski Rutgers Scarlet Knights Canotta Portland Trail Blazers buy albion silver

  • Nike Air Huarache Men
  • هیاز
    آمار قربانیان جنسی در کشورهای انتخاب شده
    دسترسی زنان به منابع تولید ضرورت ابزارهای قانونی
    برای حمایت از حق توسعه زنان /نادیا ه . Buy FF14 items Mens Air Jordan 9 Asics Gel Lyte 3 męskie Nike air max pas cher albion gold Womens Nike Roshe One یوسف
    کمبود احشام برای تبدیل به پول نقد و کمبود امکانات برا ی استفاده از اعتبارات مالی
    و….

    توسعه و چالش های زنان ایران

    شناسنامه

    نام کتاب: توسعه و چالش های زنان ایران

    نویسنده: ژاله شادی طلب

    تعداد صفحات:۳۰۴

    ناشر:نشر قطره

    سال انتشار: ۱۳۸۱

    قیمت:۱۷۰۰۰ریال

    خلاصه:

    پایگاه زنان در جامعه ی ایران در چند دهه ی اخیر تحولاتی را تجربه نموده که از دیدگاه های توسعه ی زمان خود تبعیت کرده است. nike air huarache soldes canada goose borden bomber Nike Hydro Slide Sandals asics femme albion silver Nike Air Max Italia توده ی زنان که غالبا در جامعه ی ایرانی در حاشیه ی مناسبات اجتماعی و سیاسی نگه داشته شده و نقش آن ها در عرصه های اقتصادی نادیده گرفته شده است، با افزایش سطح سواد و گسترش آموزش عالی به ارتقاء توانمندی های خود دست یازیده و هم اکنون طالب سهم بیشتری از مدیریت خانواده و جامعه است و انتظار پایگاه ها و موقعیت های بالاتری را دارد.

    بازآفرینی سازمان

    شناسنامه:

    نام کتاب : بازآفرینی سازمان،طرحی برای سازمان‌های سده بیست و‌یکم

    نویسنده:راسل‌ ال.ایکاف

    مترجم:تقی ناصر شریعتی،دکتر اسماعیل مردانی گیوی،دکتر سیاوش مریدی

    تعداد صفحات:۴۱۰

    ناشر:انتشارات سازمان مدیریت صنعتی

    سال انتشار:۱۳۸۲

    قیمت:۲۸۰۰۰ریال

    خلاصه:

    پیچیدگی روزافزون جوامع و نظامهای اجتماعی هر روز بیش از پیش ضرورت نگرش سیستمی را در برخورد با مسائل و در برنامه ریزی‌ها آشکار می‌کند.نظریه عمومی سیستم‌ها که نخستین بار در دهه ۱۹۳۰ میلادی توسط لودویک فون برتالنفی به جهان معرفی شد،اینک در همه شاخه‌های علوم نفوذ و رسوخ یافته و منشا بسیاری از تحولات در علوم و فناوری شده‌است.

    مدیریت به عنوان یک علم کاربردی در چند دهه گذشته بیشترین تاثیر را از نظریه عمومی سیستم‌ها پذیرفته و البته خود در توسعه این نظریه،سهم بسزایی داشته‌است.

    اندیشمندانی چون راسل ال.

    هفت راز زنان موفق در مدیریت

    شناسنامه

    نام کتاب:هفت راز زنان موفق در مدیریت

    نویسنده:دونا ال. ugg noir pas cher Nike Air Jordan 11
    new balance 996 homme pas cher Stanford Cardinal cheap albion gold Chaussures Nike و لین ام.

    رویکردهای نوین در مدیریت

    شناسنامه:

    نام کتاب:رویکردهای نوین در مدیریت

    نویسنده: غلامرضا کیانی

    تعداد صفحات: ۲۸۳

    ناشر: نشر هزاران

    سال انتشار: ۱۳۷۷

    قیمت: ۱۰۰۰۰ریال

    خلاصه:

    سازمانهای امروز را نمی‌توان با دانش و ذهنیت دیروز اداره کرد. Fjällräven Deutschlands Canada Goose Foxe Bomber Maglia Anthony Davis Nike Jordan 11 Future cheap albion gold Clayton Kershaw Authentic Jersey این واقعیتی است که دانش در حال توسعه مدیریت امروز، چه در مراکز علمی و دانشگاهی و چه در حوزه‌های عمل و تجربه به آن دست و باور یافته‌است. bottes ugg pour homme nike air max bambini buy albion gold

  • ROSHE TWO
  • بسیاری از مدیران کشور می‌دانند که برای اداره سازمان خود نگرش نوینی لازم دارند سئوال اساسی اینجاست که این نگرش جدید چیست؟مدتهاست که «صدور دستور و کنترل اجرا» که پایه و اساس مدیریت کلاسیک به شمار می‌رود کارایی خود را از دست داده‌است. Fjallraven Kanken Mini Nike Nettbutikk Solde Adidas buy albion gold nike air max 2016 goedkoop فایول یکی از نامداران مدیریت کلاسیک در کتاب خود که در سال ۱۹۴۹ از زبان فرانسه به انگلیسی ترجمه شده‌است، مدیریت را مبتنی بر ۱۴ اصل معرفی می‌کند. NIKE FREE 5.0 Asics Gel Lyte 3 Baratas Mochilas Kanken Baratas cheap albion silver Nike Air zoom Pegasus 33 damskie که اگرچه این اصول قدم بزرگی در راه توسعه دانش مدیریت به شمار می‌آید ولی به مدد آنها نمی‌توان سازمانهای قرار گرفته در محیط به شدت بیقرار امروز را اداره کرد. free run 5.0 blu uomo Asics Mexico męskie Nike Air Max Norge Nettbutikk Sko buy albion silver

  • Denver Nuggets
  • این مجموعه اصول مبتنی بر پیش فرض«ثبات در شرایط محیط سازمان» بنا شده‌است و لذا به درون سازمان توجه دارد و در آن جایگاهی برای محیط سازمان و رابطه سازمان با آن دیده نمی‌شود.تاثیر تغییرات محیطی بر عملکرد سازمانها بر کسی پوشیده نیست. adidas pas cher Nike Roshe Run Homme Fjällräven Kånken Ryggsäck Sverige Hollister Magasin cheap albion gold مدیران در چنین شرایطی دائما خود را با مسائل جدیدی روبرو می‌بینند. kobe 9 cheap

  • air presto uomo
  • fjallraven kanken Javier Baez Jersey بروز متغیرهای فراوان خارج از کنترل محیطی و بی ثباتی در کیفیت عملکرد آنها، مسائل سازمانها را بسیار پیچیده تر از گذشته ساخته‌است. https://www.fjallravenkankensale.de/ Air Jordan 4 Kirk Cousins Redskins Jerseys Canotte Los Angeles Lakers Ohio State Buckeyes به طور مسلم در چنین موقعیتی نگرش مبتنی بر «سیستم‌های بسته» که همه چیز را در روابط معین با ثبات و قابل پیشبینی می‌بیند کارایی خود را از دست می‌دهد. Air Max Thea Mujer nike air max 2016 zwart asics gel kinsei 4 mujer albion silver nike air max 1 essential męskie چنین شرایطی نیازمند نگرش مبتنی بر «سیستم های باز» می‌باشد. Nike Archive 83.M air max 2017 wit Aaron Rodgers Cal Jerseys albion gold Adidas buty damskie این موضوع اساس و فلسفه تفاوت بین مدیریت جدید و مدیریت سنتی(کلاسیک) را تشکیل می‌دهد.

    فهرست مطالب:

    مقدمه

    ۱.روند تغییرات در مدیریت، سازمانها و محیط آنها

    ۲.بهسازی سازمان

    ۳.تحول استراتژیک

    ۴.کار تیمی و یادگیری سازمانی

    ۵.

    هشت خوان تحول

    شناسنامه:

    نام کتاب: هشت خوان تحول

    نویسنده: دان کوهن، جان پی کاتر

    مترجم: محمد ابراهیم محجوب

    تعدا صفحات: ۲۶۵

    ناشر: سازمان فرهنگی فرا

    سال انتشار: ۱۳۸۴

    قیمت: ۳۷۰۰۰ریال

    خلاصه:

    رفتار انسان ها با دو عامل دگرگون می شود۱- تحلیل هایی که آنان را به اندیشیدن وادارد ۲- نمایش هایی که احساسات آنان را بر می انگیزد. ugg soldes Canada Goose Chateau Parka New Balance Heren

  • Mens Nike Air Max 2016
  • buy albion gold Adidas Goedkoop پیام این کتاب این است که سهم عامل دوم بیش از عامل اول است تغییر رفتار انسان ها بیش از آن که حاصل تحلیل هایی باشد که افراد را به فکر وا می دارد، نتیجه دیدن هایی است که احساسات آنان را بر می انگیزد. adidas pas cher ZAPATILLAS NIKE AIR JORDAN air max 90 pas cher Peyton Manning – Tennessee Volunteers albion gold Adidas NMD Runner Italia تحول کم شتاب، فرسایش تدریجی است. adidas ultra boost Veste Armani new balance 530 online shop Fjallraven Kanken cheap albion gold nike tn pas cher فرآیند دیدن ، حس کردن ، متحول شدن، بسی نیرومندتر از فرآیند تحلیل ، تفکر ، تحول است.

    مدیریت از راه ارزش ها

    شناسنامه:

    نام کتاب: مدیریت از راه ارزش ها

    نویسنده: کن بلانچارد

    مترجم: حمیدرضا فرتوک زاده

    تعداد صفحات: ۱۵۴

    ناشر: سازمان فرهنگی فرا

    سال انتشار:۱۳۸۳(چاپ دوم)

    قیمت: ۲۱۰۰۰ریال

    خلاصه:

    ارزش های مشترک، همه کارکنان را پیرامون یک محور مشترک هم سو می کند.
    در روزگار تغییرات پی در پی، به سادگی می شود تصور کرد که حتا قوانین بنیادی حاکم بر آداب و رفتار انسانی تغییر یافته اند.

    مدیریت نگرش

    شناسنامه:

    نام کتاب: مدیریت نگرش

    نویسنده: جان ماکسول

    مترجم: فضل اله امینی

    تعداد صفحات: ۱۲۰

    ناشر: سازمان فرهنگی فرا

    سال انتشار: ۱۳۸۴(چاپ دوم)

    قیمت:۲۰۰۰۰ریال

    خلاصه:

    نگاه ما به زندگی و کردار ما تعیین کننده ی حوادثی است که بر ما می گذرد.نگرش ها واگیردار هستند.سرعت پخش نگرش بد بیش تر از نگرش خوب است.

    Free Web Hosting